「愛子さま排除法」を先導した政権について、島田裕巳氏の論考をプレジデントオンラインが報じました。

愛子さまに｢日本の顔｣任せても皇位は継がせない…島田裕巳｢”直系長子”を軽視する高市政権の愚行｣【プレジデントオンライン】

・愛子さまは11月17日から21日に日本と外交関係樹立60周年のシンガポール単独ご訪問
40周年は現在の上皇ご夫妻が国賓としてシンガポールご訪問
50周年はシンガポール大統領ご夫妻が国賓として日本へ
・改正皇室典範は女性皇族の配偶者や子どもは「一般国民のまま」
女性皇族には十分な働きをしてほしいが、それに報いる将来は保証しないのが現在の政治のあり方
・「令和7年版男女共同参画白書」常用労働者100人以上の企業　
役職者女性の割合2024年時点　係長級24.4％　課長級で15.9％　部長級9.8％　
就業者女性の割合45.5％　管理的職業従事者女性の割合　諸外国はおおむね30％以上　日本16.3％
女性が企業で責任ある立場に立つことが少ないのが現在の日本社会が抱える根本的な問題の一つで
皇室にも反映されている
・政治家たちは女性皇族に内外の公務で重要な役割を果たすことを求めていながら将来の立場にはまったく配慮していない
・長子優先継承制度を現在の世代から適用すれば愛子さまは継承順位第1位、皇太子への道が開かれる
女性の皇太子は聖武天皇と光明皇后の子・阿倍内親王の先例
・将来の即位が見込れているなら立場は明確で、その覚悟で公務に臨めるが、将来が見通せないと自分の立場に疑問や迷いが生じる点で、今、企業で精力的に活動している女性たちと愛子さまの立場は共通
愛子さまの将来をどのように考えるかが日本社会における女性全体に関わる事柄なのは
愛子さまの将来は日本社会が女性をどう処遇するかを象徴する問題でもあるから

「愛子さま排除法」が皇室の皆さまのご意向を全く反映せず、
女性皇族の方々にご公務での活躍のみを求めているのは、
選択的夫婦別姓などを求める国民の意向を全く反映しないまま
女性に活躍のみを求めているのと、たしかに共通しています。

愛子さまの将来は日本社会が女性をどう処遇するかを象徴する問題

男系男子限定の唯一の根拠となっていたリヒテンシュタインでさえ、
「すべての領域において男性だけで決めるのではなく女性の視点も入ることが望ましいと考えた
多くの領域において、女性が含まれる取締役会の方がより良いパフォーマンスを発揮する」という
リアリズムによって、女性も君主継承できる法改正をした今、
愛子さまに将来に渡って心ゆくまで国内外でご活躍していただける
典範再改正は、日本がこれ以上、国力を落とさないためにも急務です。

「愛子天皇への道」サイト運営メンバー　まいこ